私たちの豊富な研修や現場経験を通して身につけた上質の技術力・知識力・人間力によってあなたの可能性は必ず大きく広がります。
さまざまなキャリアプランによる職務＝院長・店長業（日本・世界）、スポーツトレーナー業、
パーソナルトレーナー業、セミナー講師業、技術アドバイザー業、独立開業、海外サロン経営業、
海外サロンプロデュース業、ブラインドサッカーチーム運営業、管理業、営業、IT業、サプリメント開発業、グループ経営者とあなたが描きたい夢を仲間の数だけ実現可能にする会社です。
私たちは施術技術の「評価」を年間通して行っています。施術技術の評価（各技術・接遇テスト）が、給与の評価基準になります。
他社と違い、基本給プラス成果報酬型として歩合給があります。施術者によって頑張った分は評価を行います。何年働いたけど給与アップが数千円だけ・・・。なんてございません。結果を出せば対価も上がるシステムとなっております。
その他年に1度の評価もあり昇給制度もあります。
（過去2020年データ）
| 大阪 奈良 |
新卒 | 月給 24 万～＋歩合給¥5,000～¥12,000 |
| 中途 | 月給 26 万～＋歩合給¥8,000～¥15,000 | |
| 東京 | 新卒 | 月給 25 万～＋歩合給¥5,000～¥12,000 |
| 中途 | 月給 27 万～＋歩合給¥8,000～¥15,000 |
| 5つの成長価値 | 評価の基準となる項目を明確にして 360°(仲間全員)評価で評価点数を算出しています。 日々の努力・仕事への取組みを評価します。 |
| 自己成熟度 | 感謝力、謙虚さ、思いやり、慎重さ、ストレス 耐性、元気、ポジティブ思考、礼儀、5S、 整理・整頓・清掃、清潔・しつけ、忠誠心 |
| 意思決定 | 責任性、率直性、柔軟志向、素直さ、 自己改革、挑戦心、率先垂範 |
| 対人交流 | 受容性、おもてなし、気づき、関心、 公平性、協調性、親密性、傾聴力 |
| チーム | 規律性、人間関係、チームワーク |
| 業務遂行 | 理解力、効率性、計画性、 コスト意識、問題解決、クレーム処理、 品質向上、発想力、目標完遂力 |
施術アドバイザーが年６回、技術研修を行い、評価を致します。
業務・チームワーク・人間力の評価制度は、
2ヶ月毎「360°評価＝全員評価＝不公平をなくす」しています。
エントリーをお待ちしております！
